人材育成に注力している物流子会社が増えています

これまで荷主企業である親会社の業務受託に邁進することでグループ内で評価されてきた物流子会社。
ですが、昨今では荷主企業の評価目線も変化しており、一般の物流会社と競争力が問われるようなっています。

このような環境変化の中、物流子会社においても人材育成・社内研修制度の充実に注目が集まっています。


他社に負けない企業力強化のためにご受講ください


物流子会社の使命と意義、そして物流子会社が習得すべきスキルを分かり易くお伝えします。

内容


  物流子会社における人材育成の必要性
利用可能です 日
日 登録後
01. 物流業界環境課題（物流事業者編）
02. 物流子会社の使命と意義
03. 物流子会社の企業ポジショニング
04. 物流子会社に求められる貢献とは
05. 物流子会社の成長ステップ
06. 物流子会社が習得するスキル（企業力）

お支払い方法


・価格は、税込み価格です。


＜支払い方法＞

・クレジットカード決済

　（Mastercard／Visa／ディスカバー／American Express）

・銀行振込み

　・「請求書払い（銀行振込み）」のボタンを押下し、お申込フォームへ必要事項を入力ください。

　・「コース名」は下記をお選びください。

　　「501004：物流子会社における人材育成の必要性」

価格


33,000円

・価格は、税込み価格です。

＜「請求書払い（銀行振込み）」をご希望される方＞

コース名は、下記をお選びください。

・501004：物流子会社における人材育成の必要性