業績を伸ばしたい、V字回復したい経営者の方へ

会社の成長スピードを加速させるには、ビジョン（中期経営計画）を現場に確実に浸透させ、社員一人ひとりが会社の方針や目標を行動レベルに落とし込んで実行することが必要不可欠です。

「会社はトップで99％決まる」と言われるくらい、トップの意識・考え方は会社に大きな影響を与えます。

しかし、それが社員の行動レベルにまで落とし込まれ、実行されなければ環境に適応した企業経営を実現することはできません。

一方で社員にとっても中期経営計画は必要不可欠です。

なぜなら、社員満足度の高い会社に共通するのは、

社員が会社の将来をイメージできて、「この社長の下で頑張っていける。」と感じていることです。

新型コロナウイルスの影響で、これまでの常識や経営のあり方が一変しましたが、

自社の将来（＝経営計画）についてどのようにお考えでしょうか？

「環境が大きく変化しすぎて、明日のことも予測できない！」というのが本音かもしれませんが、

少なくとも、3年後のあるべき姿を明確にしておく必要があります。

本コースで改めてこれからの事業計画や経営戦略を考えてみませんか？

お伝えする内容

・中期経営計画　立て方のポイント

・中期経営計画を計画倒れさせない方法

・物流企業の中期経営計画 事例公開